李彦宏谈管理好一个公司的三个方面

管理者不过是给大家提供一个好的工作环境、氛围,让有才能的人愉快、充分地发挥潜力创造。我们在阑珊也一样,只是给大家提供一个好的湖南企业服务平台。

李彦宏谈管理好一个公司的三个方面

李彦宏说:

管理一个公司,到底需要在哪些方面做好,过去十一年我也不断总结,基本上是三个方面:第一个方面,是目标,大家有一个共同目标。第二,就是一个公司要想做好,一定要有自己非常核心的企业文化。第三点,是流程和制度,这一点在公司早期的时候,可能没有那么重要,因为就是说人少,每天都可以直接跟每一个人进行对话,这个时候没有流程制度是没有关系的,有事情嚷嚷一声就可以了,但是当公司做大以后,就不能靠嚷嚷了。

这三步是李彦宏一步一个脚印自己走出来的,也是从一家小公司分离出来做强做大的。在都不看好Baidu的情况下,它的AI技术还是很牛的,究竟谁能笑到最后还需要时间证明,毕竟他自己也说过:

当我们愉快地享受着不打卡的自由,穿拖鞋上班的宽松文化,股价高企给每个人多多少少的骄傲的同时,我们不要忘了,百度永远离破产不到30天!

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