企业文化建设公司员工集体生日晚会活动实施办法

做一家有企业文化的公司并非易事,这里提供一份完整的公司员工集体生日晚会活动实施办法文件,可下载。

公司员工集体生日实施办法

1 目的
通过有计划、有组织地进行组织全厂员工的生日晚会,促进公司的企业文化建设,增强公司的凝聚力。
2 适合范围
适用于公司员工生日晚会(每月)的全过程。
3 职责
3.1 人事部工会负责生日晚会活动的策划、组织及具体实施工作;
3.2 副总经理负责生日晚会活动方案的审批;
3.3 公司其他各部门负责积极配合、协助活动开展。
4 作业程序
4.1 活动策划
4.1.1 各部门人员均可活动策划建议;
4.1.2 人事部工会负责收集员工建议并撰写活动策划方案;
4.2 活动通知
4.2.1 人事部工会每月20日前将各部门当月生日员工发各部门核对,各部门于25日前确定名单并公布。
4.2.2 每月活动具体时间、地点在每月27日前由人事部进行公布;
4.2.3 生日晚会原则上参加人员为:当月过生日(以人事档案中身份证上的出生日期为准)的员工本人,寿星所在的部门主管、特邀嘉宾及领导。
4.3 物品采购
4.3.1 人事部主管统一办理申购、采购工作,所有物品应提前4小时准备完备;
4.3.2 庆贺费用:生日礼品费20元/人,另生日活动布置费用50元/人。
4.3.3 物品明细:
a 生日蛋糕(根据人数多少而定)
b 生日礼物(日常用品或其他纪念品等,以人事部主管采购为准)
c 活动小食品(花生/水果/糖果/饮料等)
d 歌曲(《生日快乐》、以及与生日有关的歌舞曲)
e 其他所需物品。
4.4 节目准备
4.4.1 人事部应于活动2日前完成节目征集,并确定具体活动项目,排出节目单(或小游戏);
4.4.2 节目以寿星、嘉宾为主,重在参与。
4.5 活动实施
4.5.1 场地布置:(灯光、桌椅、音响、话筒……)由人事部指定专人负责,应提前30分钟准备到位
未完待续….

完整版下载地址:

链接: https://pan.baidu.com/s/1tmc6oBp4zGt2OUv68d3huA
提取码: 16nw

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